Презентация и защита проектных идей проходила в главном корпусе ОмГУ, а в экспертной комиссии были руководители устойчивых социальных организаций и омские ученые.

Для успешного ведения бизнеса необходимы знания, а в секторе экономики «особой заботы» — еще и определённые человеческие качества. 15-летний опыт работы Омской школы социального предпринимательства доказывает: при ведении дел в социальной сфере конкурентным преимуществом являются высокие компетенции, осознанный выбор и стремление приносить пользу обществу.

— В 69-м наборе ШСП обучались 29 человек, у большинства из них – несколько высших образований, опыт предпринимательской деятельности и личная мотивация к решению социальных задач. Они уделяют особое внимание людям из льготных категорий, готовы создавать дополнительные рабочие места и заниматься производством, дополнительным образованием, оздоровлением и развитием туризма. Накануне они представили свои идеи экзаменационной комиссии в составе омских ученых в университетской аудитории, где обычно проводится защита диссертаций. И вопросы выпускникам задавались по-взрослому, — сообщила руководитель Омского Центра инноваций социальной сферы Ирина Сербина.

Программа адаптации участников СВО в мирной жизни, разработанная экономистом, психологом и философом Сергеем Кадичевым, заинтересовала профессора, члена Академии военных наук Анатолия Соловьева. Помимо психологической поддержки автор, профессиональный парильщик и знаток телесных практик, намерен использовать благотворный эффект русской бани, где царит  атмосфера доверия и все равны. Эксперт задал вопрос, будет ли учитываться состояние здоровья при проведении банных процедур? Сергей Кадичев уверил, что СПА-процедуры будут назначаться индивидуально с учетом врачебных рекомендаций. В планах предпринимателя – взаимодействие с региональным Фондом поддержки защитников Отечества и госпиталем для ветеранов военных действий.

Спортсменка и психолог Ирина Квасница сотрудничает с ресурсным Центром поддержки инвалидов «Возрождение человека», где является координатором команды адаптивного хоккея для незрячих детей «Титан-Омские медведи». Её проект «Карта маленьких побед» предусматривает создание инклюзивного пространства для развития здоровых и «особенных» ребятишек в единой среде. В основе метода – формирование социальных навыков с помощью специальных игр и технологических практик. У Ирины есть личная мотивация и собственные достижения. Её 11-летняя дочь не видит и даже не различает цвета, но благодаря занятиям с мамой рисует черно-белую графику, плавает в бассейне и уверенно катается на роликах. В своем Центре Ирина планирует проводить занятия для 60 юных участников эксперимента, в результате которого дети с ОВЗ не будут чувствовать себя изгоями среди сверстников.

Татьяна Пальянова, член Федерации педагогов вокального искусства и победитель Всероссийского конкурса среди работников дополнительного образования «Сердце отдаю детям», организует студию вокального мастерства для юных любителей пения. Она внедряет систему поэтапного сценического взросления, гарантирует бережную постановку голоса и практикует не только групповые занятия, но и  индивидуальный подход к своим ученикам. Студия уже приступила к работе в офисе ТЦ «Каскад», отчетные выступления будут проводиться на арендованных сценах.

Кандидат биологических наук, практикующий специалист по охране труда и преподаватель высшей школы Елена Степанова создает ресурсный кадровый центр «Безбарьерный старт» с целью трудоустройства инвалидов — студентов и выпускников вузов и техникумов с их последующим сопровождением для адаптации на рабочем месте. Систему профессионального посредничества с работодателями она планирует формировать в партнерстве с региональными органами соцзащиты, службами занятости и центром «Работа России», которые целенаправленно занимаются вопросами безопасности труда и создания безбарьерной среды. Омский опыт решения кадровых проблем будет представлен в октябре на Международном форуме ИННОСИБ, и руководитель ЦИСС Ирина Сербина предложила автору проекта подключиться к организации тематической площадки.

Село Розовка расположено на живописном берегу Иртыша рядом с Садом Комиссарова. Но, по мнению предпринимателя Марины Ласкажевской, для комплексного развития этой пригородной территории одних природных красот недостаточно. Вместе с мужем Виктором она уже 25 лет занимается скорняжным производством. Изготовленные в семейной мастерской шубы и шапки оценили стилисты и модники страны, и супруги хотели бы передать свой ремесленный опыт молодому поколению. В Воскресной школе при сельском храме планируют организовать кружок юных рукодельников, где научит их шить, кроить, работать с мехом и бисером, изготавливать сувениры и подарки с логотипами местной тематики, востребованные заезжими туристами. Кроме того, Виктор, знаток традиционного русского бильярда, готов проводить мастер-классы и тренировать новичков. Таким образом, благодаря проекту «Живая традиция» жители и гости села получат интересный досуг, местные подростки займутся полезным и доходным делом, разовьют свои творческие способности и, возможно, определятся с будущей профессией.

Практикующий логопед со стажем, преподаватель кафедры дефектологического образования Омского педуниверситета Наталия Маевская является разработчиком обучающих платформ и автором научных статей по устранению проблемы заикания. В своём логоцентре «Радуга» она планирует проводить диагностику речевого развития детей 4-7 лет, организовать для них коррекционные занятия по индивидуальным программам, а для родителей – мастер-классы и консультации.

— Дефицит живого общения даёт о себе знать, и проблемы речевого поведения стоят особенно остро. В регионе не хватает специалистов-заикологов. Поэтому нужно не только продолжать собственные практики, но и передавать опыт начинающим коллегам,— рекомендовали эксперты автору проекта.

Выпускники Школы заинтересованы в предоставлении социальных услуг пожилым людям и представителям категорий «особой заботы». Например, Марина Хилаль, хозяйка салона красоты на Левобережье, предоставляет льготы на аппаратный массаж лица и тела пенсионерам и многодетным мамам, чтобы те почувствовали себя молодыми и привлекательными. Руководитель центра дополнительного образования «Элефант» Наталья Волченко убеждена, что залог активного долголетия – в развитии памяти и интеллекта. Она разработала онлайн-курс по изучению языка «Серебряный английский». Новые знания позволят людям зрелого возраста наладить общение со своими детьми и внуками, обсуждать с ними содержание иностранных фильмов и песен и даже смело отправиться в зарубежную поездку.

Венера Юматова, владелица фотостудии в центре Омска, и мастер фотографии Екатерина Емцова в рамках проекта «Не для паспорта» научат пенсионеров правильно снимать на мобильный телефон важные события, выстраивать свет и композицию и пересылать полученные изображения родственникам и друзьям. Предпринимательницы раскроют секреты профессиональной фотографии, подскажут, как вести себя перед камерой и выбрать выигрышный ракурс, чтобы передать характер и настроение. Тогда получатся «живые» фотографии, а не формальные, как на документах. Лучшие работы будут представлены на выставках. Участники проекта – мамы и бабушки создадут автопортреты и запишут свои голоса, которые можно услышать с помощью QR-кодов, указанных на обороте. Такой подарок можно оставить на память потомкам. Все эти услуги в рамках промо-акции предоставляются по доступной цене, и уже появилось немало желающих пройти мастер-классы.

Омский ЦИСС является инфраструктурной организацией по поддержке социального бизнеса и НКО и центром компетенций в сфере развития гражданского общества. В этом году обучение в Школе социального предпринимательства проводится в течение шести сессий при поддержке регионального Центра «Мой бизнес» по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика». Помимо образовательных программ организованы консультации и стажировки, действует принцип наставничества. Лучшие выпускники образовательных программ входят в состав Кластера социальных инноваций, где резиденты разрабатывают уникальные партнерские проекты, используют любые возможности, чтобы их предприятия были устойчивыми, а услуги – доступными. Для этого они находят единомышленников, создают НКО и благотворительные фонды и обобщают накопленный опыт привлечения господдержки и ведения документов отчетности.

Нынешние выпускники готовы внести свой вклад в методологию работы в социуме. Экономист и опытный бухгалтер Юлия Нечаева создает Омский ресурсный центр финансового развития НКО, чтобы помочь лидерам организаций избежать ошибок и штрафов, разобраться с налогами и бухучетом. А бизнес-тренер и методолог Евгения Готвальд разработала проект «Сильная НКО» по обучению профессиональных волонтеров, способных повысить значимость добровольческого движения в нашем регионе.

— Многие представленные разработки основаны на исследованиях и подтверждены практикой. В активе некоторых авторов есть научные статьи, опубликованные в журналах, рецензируемых ВАК при Минобрнауки России. Выпускники Школы ЦИСС впервые защищали свои социально-предпринимательские проекты в стенах Омской альма-матер, достойно сдали экзамен на гражданскую зрелость и получили свидетельства государственного образца о пройденном обучении, — подытожилаОльга Ильинична Соловьева, профессор Российской Академии естествознания. 

Напомним, что Омская Школа социального предпринимательства работает с 2011 года, со времени основания провела 69 наборов слушателей. Образовательную методику ЦИСС одобрил Наблюдательный совет АСИ и рекомендовал к тиражированию в других регионах. За 15 лет по омской программе обучено более 3 тысяч человек из 28 регионов России и Казахстана, выпускники разработали и внедрили свыше 1800 бизнес-проектов.